Яка мінімальна зарплата з 1 серпня 2018 року в Україні

Несприятлива економічна обстановка відповідним чином позначається на життєвій забезпеченості громадян. Багато заробітні плати трудящих «прив’язані» до підсумкової суми МРОТ, у зв’язку з цим, люди постійно цікавляться, якась мінімальна зарплата з 1 серпня 2018 р. в Україні буде введено в найближчому часі?

Наприкінці минулого року Урядом держави було встановлено, що в 1 кварталі 2018 року рівень МРОТ буде планомірно збільшений. Була названа навіть сума індексування — це 523 грн. Результатом зазначених змін стало, що сумарний результат МРОТ збільшився до 3723 грн.

Ближче до закінчення поточного півріччя в Уряді України «заговорили» про можливе доведення суми МРОТ до 4200 грн. Але на сьогоднішній момент обіцяні зміни не здійснені. Ймовірно, що мінімалка з 1 серпня 2018 року в Україні може збільшиться до зазначених вище сумарних значень. Але чи це так насправді?Яка мінімальна зарплата з 1 серпня 2018 року в Україні

Мінімальна зарплата в Україні в серпні 2018 р.

На самому початку чинного року в Україні були проведені кардинальні зміни, які, в основному, торкнулися соц. виплат громадянам, які цього потребують. Не пройшли стороною зміни та МРОТ. При цьому, підвищилася не просто ставка сумарного підсумку мінімальної зарплати, але й змінився порядок відповідних нарахувань. З чинного року сумарне значення МРОТ не може бути менше підсумкового співвідношення прожиткового мінімуму.

З 1 початкового числа місяця року співвідношення мінімалки було доведено до 3273 грн. На цьому зміну уряд держави не зупинилося і пообіцяв громадянам ще одне збільшення суми МРОТ. Планується довести підсумкове співвідношення мінімалки до 4200 грн. На сьогоднішній період не відомо точно, чи будуть здійснені в реальності зазначені раніше урядові обіцянки, але існує ймовірність, що соц. величина може бути збільшено вже у жовтні цього року.

Зростання МРОТ становить інтерес для багатьох українців, адже у більшості з них збільшення мінімалки має безпосередній вплив на остаточні заробітні плати. Але більше від збільшення МРОТ, зрозуміло, виграє сама держава. Завдяки підвищеними ставками мінімалки зміниться у бік збільшення:

  • ставка єдиної податкової суми;
  • ставка статутного реєстраційного фонду, яка оформлюється в обов’язковому порядку при створенні організації або підприємства;
  • підсумкова сума відпускних виплат;
  • соц. податкова пільга для деяких категорій громадян;
  • підсумкова сума податку на землю;
  • сумарне значення штрафів за адміністративне, а також трудове правопорушення;
  • остаточний розмір хв. страх. внеску;
  • сума добових виплат для відрядження працівників.

Що може означати збільшена сума мінімальної зарплати у 2018 р. з 1 серпня? Перше і, мабуть, найголовніше — це те, що роботодавець не має права виплачувати працівникам заробітні плати, які в сумарному підсумку менше рівня МРОТ.

При нарахуванні МРОТ враховуються й інші особливості:

  • у суму МРОТ не включені підсумкові нарахування за роботу в надурочний час, преміальні виплати, праця в нічний час доби;
  • у суму мінімалки включені нарахування за трудовий стаж, календарні премії, додаткові виплати за інтенсивність роботи;
  • якщо заробітна плата працівника не нижче встановленого МРОТ, то роботодавець зобов’язаний доплатити йому відсутню суму грошей.

Українці впевнені, що індексація мінімалки не здатна облагородити і кардинально змінити на краще їх фінансовий стан. Але зміни соц. виплат вказують, що економіка держави потихеньку починає стабілізуватися і в майбутньому, можливо, стане ще краще.Яка мінімальна зарплата з 1 серпня 2018 року в Україні

Це цікаво:

Сподобалася стаття? Поділитися з друзями: