Якою буде штраф за неоформленого працівника в Україні в 2018 році?

Згідно зі встановленими правилами, роботодавець повинен оформляти кожного свого працівника. Однак є ті, хто цього правила не дотримується. При перевірці таки підприємці зазвичай отримують штрафи. Тому вже зараз підприємці цікавляться, якою буде штраф за неоформленого працівника в Україні в 2018 році і чи варто взагалі порушувати правила.

Варто сказати, що дане питання завжди на слуху. Штрафи, які доводиться виплачувати підприємцям, цілком залежать від того, скільки отримує оформлений працівник. Це означає, що якщо в подальшому буде зростати мінімальна заробітна плата, то бюджет України буде поповнюватися все великими сумами штрафів за неоформлених працівників.Якою буде штраф за неоформленого працівника в Україні в 2018 році?

Чого варто чекати роботодавцям?

Згідно заявам уряду, та система, яка роками успішно функціонувала на теренах України, більше не придатна. Саме тому було прийнято рішення про її скорочення або повне усунення. Після таких змін влади будуть керуватися в першу чергу Трудовим кодексом України.

Варто сказати, що до моменту, коли почали діяти нововведення, українським роботодавцям доводилося сплачувати чималі суми штрафів за неоформлених працівників. Ці суми сягали сорока тисяч гривень. Що стосується адміністративних порушень, то в цьому випадку виплати були менше – від восьми до сімнадцяти тисяч гривень.

Виходячи з оприлюднених даних, штрафування за неоформленого працівника в 2018 році в Україні має докорінно змінитися. Виплати, які будуть здійснювати нечесні роботодавці, значно збільшаться. Варто зазначити, що сам процес перевірки, яку проводитимуть уповноважені особи, стане простіше. Суть спрощення криється в тому, що ці самі уповноважені особи тепер будуть володіти великою кількістю повноважень.

Раніше по закінченню терміну перевірки, це процес тут же припинявся. Тепер такого не буде. Процес перевірки не буде мати тимчасових обмежень. Це послабить вплив на ретельність проведення перевірки. Інспектори зможуть приділити дійсно потрібну кількість увагу усім важливим аспектам.

Скільки доведеться платити?

Саме це питання найбільше викликає інтерес у тих, хто іноді грішить, не оформлюючи своїх працівників. Згідно з попередніми даними, розмір штрафу на порушення закону буде становити не менше ста мінімальних заробітних плат в Україні. На даний момент цей показник становить 3200 гривень. А це означає, що підприємцям доведеться здійснювати штрафні виплати в розмірі 320 тисяч гривень.

Однак варто розуміти, що штраф не обмежується такою сумою. Він може бути значно більше. Тому якщо говорити про те, скільки складе штраф за неоформленого працівника в Україні, то треба врахувати ще й супутні штрафи, а саме:

  • якщо ви будете перешкоджати інспекторам і всіляко заважати процесу перевірки, то вам доведеться сплатити більше дев’яноста тисяч гривень;
  • невідповідності, а також факти порушення трудового договору вам обійдуться як мінімум у сто тисяч гривень;
  • штраф, що становить тридцять дві тисячі гривень, доведеться платити тим, хто недоплачує своїм співробітникам, які працюють в нічний час або у вихідні дні;
  • також затримка заробітних плат карається штрафом, сума якого становить дев’яносто тисяч гривень.

Це, звичайно ж, далеко не всі додаткові штрафи, які можуть бути накладені на підприємців за результатами перевірки. Саме тому краще зайвий раз не ризикувати і робити все згідно з Трудовим кодексом. В іншому випадку ви можете просто збанкрутувати через нереальних сум штрафних виплат.Якою буде штраф за неоформленого працівника в Україні в 2018 році?